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2022年一级建造师《工程法规》模拟考试（7.4）
处于低沉的状态，想走出来很简单，规划好自己的时间，明确自己要做的事情，不辜负一天的好时光。匠人教育2022年一级建造师《法律法规》模拟考试准时更新，快来学习!
1.【单选】关于劳动争议仲裁与仲裁法规定的民事仲裁的说法，错误的是( )。
A.劳动纠纷实行先仲后诉，民事纠纷实行或仲或诉
B.劳动仲裁实行法定管辖，民事仲裁实行约定管辖
C.劳动仲裁的时效为1年，民事仲裁执行时效为2年
D.二者仲裁机构均属于民间社会团体，独立于行政机关
2.【单选】关于仲裁裁决执行的说法，正确的是( )。
A.一方当事人不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以向仲裁机构申请执行
B.申请仲裁裁决强制执行的期限为2年，不能中止、中断
C.仲裁裁决作出后，当事人不服裁决，可以就裁决的事项提起诉讼
D.仲裁裁决被法院裁定不予执行后，当事人就该纠纷可以重新达成仲裁协议，申请仲裁
3.【单选】对于再审的说法，正确的是( )。
A.人民法院提起再审，必须是已经发生法律效力的判决、裁定、调解书确有错误
B.当事人申请，即可引起审判监督程序
C.按照审判监督程序决定再审的案件，均需要裁定中止原判决、裁定、调解书的执行
D.当事人申请再审，应当在判决、裁定发生法律效力后1年内提出
答案解析
1.【答案】D
【解析】劳动争议仲裁委员会主任由劳动行政部门担任，没有独立于行政机关。
2.【答案】D
【解析】A选项，到法院申请强制执行;B选项，申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定;C选项，仲裁裁决一裁终局，立即生效;不得再仲裁，也不能提起诉讼。
3.【答案】A
【解析】B错误，当事人申请，不一定引起审判监督程序，只有在符合条件的前提下，由人民法院依法决定，才可以启动再审程序; C错误，按照审判监督程序决定再审的案件，裁定中止原判决、裁定、调解书的执行,但追索赡养费、扶养费、抚育费、抚恤金、医疗费用、劳动报酬等案件，可以不中止执行; D错误，当事人申请再审，应当在判决、裁定发生法律效力后6个月内提出。
