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2021一级造价师《计价》每日一练丨7.23

2021-08-13 14:44

285891

匠人教育

一、单项选择题

1.为合理划分发承包双方的合同风险,对于招标工程,在施工合同中约定的基准日期一般为(  

A.招标文件中规定的提交投标文件截止时间前的第28天

B.招标文件中规定的提交投标文件截止时间前的第42天

C.施工合同签订前的第28天

D.施工合同签订前的第42天

答案:A

[解析]对于实行招标的建设工程,一般是以施工招标文件中规定的提交投标文件的截止时间前的28天作为基准日;对于不实行招标的建设工程,一般以建设工程施工合同签订前的第28天作为基准日。

2.根据《建设工程工程量清单计价规范》(GB 50500-2013),中标人投标报价浮动率的计算公式是(  )。

A.(1一中标价/招标控制价)X100%

B.1一中标价/施工图预算)X100%

C.1-不含安全文明施工费的中标价/不含安全文明施工费的招标控制价)X100%

D.1-不含安全文明施工费的中标价/不含安全文明施工费的施工图预算)X100%

答案:C

[解析](1)实际招标的工程:承包人报价浮动率L=(1-中标价/招标控制价)X100%。(2)不实行招标的工程:承包人报价浮动率L=(1-报价值/施工图预算)X100%。注:上述公式中的中标价、招标控制价或报价值、施工图预算,均不含安全文明施工费。

二、多项选择题

1.根据现行建筑安装工程费用项目组成规定,下列费用项目直接包括在人工日工资单价内

的有  

A.节约奖

B.流动施工津贴

C.高温作业临时津贴

D.劳动保护费

E.探亲假期间工资

答案:ABCE

[解析]人工费是指按工资总额构成规定,支付给从事建筑安装工程施工的生产工人和附属生产单位工人的各项费用。内容包括:(1)计时工资或计件工资,是指按计时工资标准和工作时间或对已做工作按计件单价支付给个人的劳动报酬。(2)奖金,是指对超额劳动和增收节支支付给个人的劳动报酬。如节约奖、劳动竞赛奖等。(3)津贴补贴,是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给个人的津贴,以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给个人的物价补贴。如流动施工津贴、特殊地区施工津贴、高温(寒)作业临时津贴、高空津贴等。(4)加班加点工资,是指按规定支付的在法定节假日工作的加班工资和在法定日工作时间外延时工作的加点工资。(5)特殊情况下支付的工资,是指根据国家法律、法规和政策规定,因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、定期休假、停工学习、执行国家或社会义务等原因按计时工资标准或计时工资标准的一定比例支付的工资。


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