暂无此项目查询结果
  • 资讯中心
  • 招生简章
  • 在线直播
  • 学习资料
  • 学习工具

    匠人学堂APP

    专业教育移动课堂

    iPhone

    Android

    匠人教育官方服务号

    干货资讯备考平台

    查疑解惑

    官方服务

    匠人宝典小程序

    专业考试辅导软件

    海量题库

    考试模拟

  • 合作我们
我的课程
以匠人精神做教育,铸万千匠人

全国客服热线:400-0724-100

网点查询入口 网校入口
我的课程
选择招生简章
建筑类
  • 一级建造师
  • 二级建造师
  • 一级造价师
  • 二级造价师
  • 一级消防工程师
  • 二级消防工程师
  • 监理工程师
  • 安全工程师
  • BIM工程师
企业内训
  • 职业资格培训
  • 企业职业技能认定及申请
  • 沉浸式主题培训
  • 岗位经验化内训
  • 企业在线学习系统及课程
  • 标杆研学
  • 管理类培训
  • 专业类培训
  • 集团新员工入职培训
法考类
  • 法律职业资格
  • 法硕
电商实训
  • 跨境电子商务实训
财会类
  • 初级会计师
  • 中级会计师
  • 注册会计师
经济类
  • 初级经济师
  • 中级经济师
医药类
  • 执业药师
  • 护士执业资格
  • 初级护师
  • 主管(中级)护师
  • 心理咨询师
  • 公共营养师
  • 健康管理师
教师类
  • 幼儿教师资格
  • 小学教师资格
  • 中学教师资格
公考类
  • 国家公务员
  • 地方公务员
  • 公安院校联考
  • 事业单位
  • 三支一扶
社工
  • 初级社会工作师
  • 中级社会工作师
学历提升类
  • 自考
  • 成教
  • 开放
  • 在职研究生
  • 硕士研究生统考公共科目课程
  • 高起专(全日制)
  • 海外留学
职业技能类
  • 消防设施操作员
  • 工程造价实训班
  • BIM实训班
  • 互联网营销师实训班
  • 智能建造师
  • EPC
  • 一级智能建造师
  • 全媒体运营师
  • 家庭教育指导师
校企合作项目
  • 英语四、六级考试(CET)
  • 计算机等级证书
  • 双创(创业、创新)项目

关闭

您当前位置:首页> 资讯中心 > 行业资讯

报名、考试、查分时间、报考条件查询通道

立即审核

资讯中心

行业资讯
考试信息
课程计划
学霸经验

匠人教育

以匠人精神做教育,铸万千匠人
在线咨询
查看更多

扫码下载移动端APP

了解行业内最新资讯

专业资料

  • 2022年监理工程师补考《法规》真题解析抢先看
    浏览量:4450
  • 2022年监理工程师补考《目标控制》真题解析完整版
    浏览量:4372
  • 2022 年注册监理工程师执业资格考试 真题 《目标控制(土建)》(多选题)
    浏览量:4860
  • 2022 年注册监理工程师执业资格考试 真题《目标控制(土建)》(单选题1-3)
    浏览量:6283
  • 2022 年注册监理工程师执业资格考试 真题 《目标控制(土建)》(单选题1-2)
    浏览量:6327

中建三局招聘了!!!

2022-11-17 09:42

23442

匠人教育

中国建筑第三工程局有限公司(简称“中建三局”),1965年7月经国务院批准成立。1993年经建设部批准为全国首批工程总承包企业和施工总承包一级资质;2002年核准为全国首批工程总承包特级资质。是具有多功能、集团化经营的国有大型建筑装骨干企业,隶属于国务院国资委直管的中国建筑工程总公司。


施工队伍分布在全国31个省(市、自治区)和香港、澳门特别行政区,并在巴基斯坦、坦桑尼亚、也门、印度尼西亚、马来西亚、佛得角、阿联酋、加拿大、刚果(布)等国家承担了工程建设、总包管理、劳务输出等业务。


通过了GB/T19001质量管理体系、GB/T24001环境管理体系和GB/T28001职业健康安全管理体系认证;完善了“一个平台(网络平台),两大系统(项目管理系统、经营管理系统)”,具有现代企业先进管理水平。

 

招聘岗位:生产经理


岗位基本情况描述:


1. 组织贯彻执行公司技术管理细则和国家颁布的有关行业标准,实现设计意图。


2.负责组织审核设计文件,核对工程数量,及时解决施工图纸中的疑问。


3.参加施工调查,组织施工复测,编制实施性施工组织设计,按规定报批后组织实施。


4.负责组织向施工负责人进行书面施工技术交底。指导、检查技术人员的日常工作。复核特殊过程、关键工序的施工技术交底。


5.检查、指导现场施工人员对施工技术交底的执行落实情况,及时纠正现场的违规操作。


6.办理变更设计及索赔有关事宜。


7.编制施工过程中的重大施工方案,并按规定及时向上级技术管理部门报审。


8.组织编制质量/环境/职业健康安全技术保证措施,及时纠正执行过程中产生的偏差。


9.推广运用“新技术、新工艺、新材料、新设备”,开展QC活动,组织技术攻关。结合工程实际,做好以高、新、难工程为对象、以创新工艺为核心的“工法”开发。


10.按时向有关方提报施工现场的各类生产信息报表、材料用料计划。


11.及时办理对外验工计价、工程清算等事宜。


12.参与项目部内部成本财务分析,参与分包方工程款的结算工作。


该岗位的要求:


35岁以下.要求本科学历,3年以上工作经验,    

                                                                         

  要有一建证和完整项目经验。工作地:广东

 

薪资:


(综合年薪20-30万左右),五险一金。

 


招聘岗位:实名制劳务管理员

 

岗位基本情况描述:


1、负责分包队伍的业绩,资信整理


2、负责劳务队伍的实名制管理


3、负责劳务工人的日常考勤管理


4、落实、配合最好农民工工资发放


5、配合、协调农民工讨薪舆情管理


该岗位的要求:


学历大专4年经验或者本科3年经验;有房建工作经验,厂房工作经验,中建系统的工作经验.


薪资:


劳务管理员综合年薪10-15万(税前)


工作地:广东

 

如符合上述要求


且有意向入职


可扫描右侧二维码


添加匠人教育胡老师进行咨询



返回列表
上一篇“一带一路”涉及的64个国家是哪些国家?
下一篇中级经济师十大专业中,加薪幅度最大的行业竟然是......

欢迎来到匠人教育

立即咨询