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2022-01-26 10:32
216644
匠人教育
2020 年，全国建筑业总产值达 26.39 万亿元，实现增加值7.2 万亿元，占国内生产总值比重达到 7.1%，房屋施工面积149.47 亿平方米，建筑业从业人数 5366 万人。建筑业作为国民经济支柱产业的作用不断增强，为促进经济增长、缓解社会就业压力、推进新型城镇化建设、保障和改善人民生活、决胜全面建成小康社会作出了重要贡献。
明确目标：
1、强化个人执业资格管理。
完善注册建筑师、勘察设计注册工程师、注册建造师、
注册监理工程师和注册造价工程师管理制度，进一步明确注
册人员权利、义务和责任。推进职业资格考试、注册、执业、 继续教育等制度改革，推行注册执业证书电子证照。
2、夯实标准化和数字化基础。
加快 推进建筑信息模型（BIM）技术在工程全寿命期的集成应用， 健全数据交互和安全标准，强化设计、生产、施工各环节数 字化协同，推动工程建设全过程数字化成果交付和应用。
3、大力发展装配式建筑
装配式建 筑占新建建筑的比例达到 30%以上，打造一批建筑产业互联 网平台，形成一批建筑机器人标志性产品，培育一批智能建 造和装配式建筑产业基地
4、加快建筑机器人研发和应用
推广智能塔吊、智能混凝土泵送设备等智能化工程设 备，提高工程建设机械化、智能化水平
5、推广绿色建造方式。
积极推进施工现场建 筑垃圾减量化，推动建筑废弃物的高效处理与再利用，探索建立研发、设计、建材和部品部件生产、施工、资源回收再利用等一体化协同的绿色建造产业链
6、推广工程总承包模式。
在工程总承包项目中推进 全过程 BIM 技术应用，促进技术与管理、设计与施工深度融 合。鼓励建设单位根据实施效益对工程总承包单位给予奖 励
7、发展全过程工程咨询服务
发展涵盖投资决策、工程建设、运营等环节的全过程工程咨 询服务模式，鼓励政府投资项目和国有企业投资项目带头推 行。培养一批具有国际竞争力的全过程工程咨询企业和领军人才。
8、智慧城市轨道交通工程建设
2025 年，城市轨道交通工程质量安全责任体系、风险防控体系
更加健全，标准化、信息化、智能化水平明显提升。
9、制定建筑工人职业技能标准和评价规范，推 行终身职业技能培训制度
建设建筑产业工人培育基地，加强技能培训。推动各地制定施工现场技能工人基本配备标准，推行装配式建 筑灌浆工、构件装配工、钢结构吊装工等特殊工种持证上岗。
10、坚持统筹谋划，系统推进
坚持问题导向、目标导向和结果导向，对标“十四五”时期经济社会发展目标和 2035 年远景目标，落实碳达峰、碳中和目标任务，加强前瞻性研究、全局性谋划和战略性布局，明确建筑业改革发展方向和目标任务，坚持整体推进与重点突破相结合，着力构建行业发展新格局
匠人教育小编认为建筑业发展越来也注重数字化，对于技能高端人才需求量会越来越大，2022年你如果想在建筑业发展的更好，就要学到一门技术及拿到一本刚需证书，才会有晋升及涨薪的空间。抓住机遇，从现在开始突破自我！
“十四五”规划对于职业教育培训领域也是一个新的蓝海项目，人才的培养及输出也将是一个高峰期。
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