2026年安徽省考公务员和选调生考试报名入口已开通，各位同学可使用电脑使用官网推荐浏览器例如260极速浏览器前往安徽省人事考试网，公务员与事业单位考试栏目的相关专题进行报名，报名时间截止至本周日下午，安徽人事考试网在报名入口处提供报名人数查询服务，数据更新一天两次，中午12点更新一次，晚上6点更新一次，一直持续到周六中午12点为最终数据，根据往年数据报名规律，最后一天半的报名数据是之前五天半报名人数的综合，大家在报名的时候可以参照这个规律进行报名人数的预估，报名入口可复制下方链接前往浏览器进行报名！

省考报名入口：

http://www.apta.gov.cn/Officer/TopicIndex?examid=406

选调报名入口：

http://www.apta.gov.cn/Officer/TopicIndex?examid=407

安徽省2026年度考试录用公务员公告

根据公务员法、《公务员录用规定》和《安徽省公务员录用实施办法》等法律法规，安徽省公务员局决定，组织实施全省2026年度考试录用一级主任科员以下及其他相当职级层次公务员(含参照公务员法管理单位工作人员，下同)工作。全省共计划招录公务员7195名，其中省直机关592名，市以下机关6603名(从优秀村、社区干部中考录乡镇、街道机关公务员，公安机关招录特殊专业技能人民警察，面向公安院校公安专业、司法院校司法行政警察类专业应届毕业生，西藏籍、新疆籍少数民族高校毕业生以及涉密等特殊职位的招录，另行公告)。现将有关事项公告如下：

01 报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)18周岁以上、38周岁以下(1987年1月至2008年1月期间出生)，2026年应届硕士、博士研究生年龄，放宽到43周岁以下(1982年1月以后出生);

(三)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

(四)具有良好的政治素质和道德品行;

(五)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

(六)具有符合职位要求的文化程度和工作能力;

(七)具备省公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件;

(八)法律、法规规定的其他条件。

报考行政机关中行政处罚决定审核、行政复议、行政裁决、法律顾问等职位的，应当取得法律职业资格。

02 报名与资格审查

本次报名采取网上报名的方式进行(涉密等特殊职位除外)。报名时间为2026年1月19日9:00至1月25日18:00.报名网站为安徽省人事考试网(www.apta.gov.cn)。

(一)报考职位查询。各招录机关的具体职位、资格条件等信息详见《安徽省2026年度考试录用公务员职位表》，报考者可通过相关网站查询招考职位信息。招考职位的专业、学历、学位等有关资格条件问题，由各市和省直各招录机关负责解释(咨询电话见职位表)。有关报考政策、报名网络技术和考务安排等事宜，请参阅《安徽省2026年度考试录用公务员报考指南》(以下简称《报考指南》)。

(二)提交报考申请。报考者登录安徽省人事考试网进行报名，经短信验证后，认真阅读报名须知，并签署《安徽省2026年度考试录用公务员报考者诚信承诺书》，填写《安徽省2026年度考试录用公务员报名资格审查表》。每位报考者限报一个职位，报名与考试时使用同一有效居民身份证。

报名时，应当仔细阅读诚信承诺书，提交的报考信息应当真实、准确、完整。提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定严肃处理。

03 笔试

(一)笔试科目、时间和地点

笔试包括公共科目和专业科目，在考试内容上体现分类分级原则。公共科目笔试包括《行政职业能力测验》和《申论》两科。所有报考者均需参加公共科目笔试。

(1)报考省市级机关单位职位(不含行政执法类职位)的，时间和科目为：

3月14日  9:00—11:00     《行政职业能力测验》

14:00—16:30     《申论》A卷

(2)报考县乡级机关单位职位(不含行政执法类职位)的，时间和科目为：

3月14日  9:00—11:00     《行政职业能力测验》

14:00—16:30     《申论》B卷

(3)报考行政执法类职位的，时间和科目为：

3月14日  9:00—11:00     《行政职业能力测验》

14:00—16:30     《申论》C卷

(4)有专业测试要求职位的报考者除参加公共科目笔试外，还须对应参加计算机、法律、财会、外语、公安、军事知识等相关《专业知识》的专业科目笔试。时间为：3月15日9:00—11:00.

笔试范围：参照《安徽省2026年度考试录用公务员笔试考试大纲》。

笔试地点：省直考点设在合肥市。各市职位报考者的考点设在所报考市，具体见笔试准考证。

04 体能测评

报考人民警察职位的，按照有关规定进行体能测评。体能测评人选根据职位录用计划数，依笔试成绩从高到低按3:1的比例确定。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名报考者笔试成绩相同的，一并确定为体能测评人选。

体能测评的项目和标准按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》(公政治〔2024〕60号)执行。

体能测评不合格的，不得进入下一环节。出现面试人选缺额的，按规定时间等额递补，递补只进行一次。

05 面试

面试人选根据职位录用计划数，在同职位达线人员(人民警察职位为体能测评合格人员)中依笔试成绩从高到低按3:1的比例确定。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名报考者笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。

面试方式以结构化面试为主，也可以采取结构化小组面试、无领导小组讨论等方式或者综合选用多种方式。面试工作的具体事宜另行公告。报考者应在规定时间内接受资格复审，登录安徽省人事考试网缴费、打印面试通知书，按要求参加面试。

面试后，笔试成绩与面试成绩按60%、40%的比例合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均按照“四舍五入”规则保留小数点后两位。面试成绩低于60分的，取消进入下一环节资格。实际面试人员数少于或等于职位录用计划数的，报考者面试成绩须达到75分或当天该考场实际面试人员的平均分(不宜公开招考的、需要专门测查有关专业技能水平的、专业人才紧缺难以形成竞争的、省公务员主管部门规定的其他职位，面试成绩须达到60分)，方可进入体检程序。