作为内蒙古自治区直属国有独资特大型电网企业，内蒙古电力集团2026招聘公告已正式发布，计划引进324名高校毕业生，覆盖23家所属单位，涉及电工、通信、能源动力等多个热门领域。这份“电力铁饭碗”招聘公告不仅明确了报名条件、岗位需求，还公布了7城巡回招聘会安排，是应届生及择业期人才入职国企的优质机会，具体招聘信息小编整理如下，和小编一起来看看吧：

一、公告核心要点：读懂招聘基础规则

内蒙古电力集团2026招聘以校园招聘为主，核心面向2026届应届生，同时明确了严格的报名条件与官方渠道，需重点关注以下关键信息：

招聘规模与范围：本次计划招聘324人，覆盖呼和浩特、包头等多地岗位，供电区域达72万平方公里，承担着8个市（盟）的供电任务及跨省跨国供电职责。

基本报名条件：具有中华人民共和国国籍，遵纪守法、品行端正，具备正常履行职责的身体条件与心理素质，符合岗位要求的年龄、学历、专业条件，主修专业需与岗位要求一致。

禁止报考情形：在职员工、与公司签订就业协议者，曾受刑事处罚、被开除党籍公职者，列入失信联合惩戒名单或招聘黑名单者，以及辞职/被辞退未满3年的原员工不得报考。

官方唯一渠道：招聘信息仅通过“内蒙古电力(集团)有限责任公司人力资源招聘系统”（https://zhaopin.impc.com.cn）及“内蒙古电力集团”官方公众号发布，未授权任何第三方平台。

二、岗位分类解析：适配不同专业背景

核心技术类：电工综合岗是需求重点，适配电气工程及其自动化、智能电网信息工程等专业，主要负责电网运维、生产营销等工作，部分岗位面向旗县区域部署。通信运检岗、信息网络维护岗分别适配电子信息类、计算机类专业，涉及电网通信保障、网络安全维护等职责。

工程与能源类：包含能源动力岗、水电工程岗、材料类岗位，分别适配热能与动力工程、水利水电工程、材料科学与工程等专业，部分岗位参与“风光氢储”等新能源项目，技术实践性强。

综合管理类：财务审计岗适配会计学、财务管理等专业，负责企业财务核算与审计工作；行政综合岗要求本科一批以上学历，侧重综合素质与公文处理能力，适配行政管理、工商管理等专业。

专项岗位类：抽水蓄能专项岗覆盖电气、能源动力等专业，针对新能源储能项目需求；部分成熟人才岗位要求3年以上相关工作经验，适配法律、文秘等专业，面向有行业经验者开放。

三、报名实操指南：从预报名到确认全流程

招聘公告明确了“网上预报名+现场确认”的核心流程，每个环节都有关键节点需把控：

网上预报名与站点预约：登录官方招聘系统注册账号，按要求填写简历信息，明确意向单位并预约巡回招聘会站点。简历、意向单位及站点信息在现场确认前可修改，需确保信息真实完整，亲属回避信息需如实填报。

现场审核与报名确认：携带身份证、学历证明、成绩单、资格证书等材料，前往预约的招聘会站点（吉林、北京、西安等7个站点）参加审核。审核通过后完成报名确认，同步进行面试初试，仅网上预报名未参加现场确认视为无效报名。

特殊情况处理：国（境）外未毕业留学生确无法到场的，可提交远程应聘申请表申请远程审核，国内院校学生及已毕业留学生不受理远程申请。

材料准备要求：需按公告附件清单准备齐全资料，确保与简历信息一致，资料缺失或不符将导致简历无效。

四、考核通关攻略：面试与测评核心要点

本次招聘考核以“面试+测评”为主，成绩核算与考核形式在公告中已有明确说明，需针对性准备：

考核形式与成绩占比：分为面试初试、性格测评、面试复试三个环节。初试成绩占比60%，复试成绩占比40%，加权核算最终成绩，按岗位计划排序确定录取分数线。面试复试采用匿名结构化形式，侧重专业能力与综合素质考察。

测评与面试重点：性格测评主要考察心理素质、抗压能力与团队意识，需真实作答；面试环节重点测试逻辑思维、问题分析、语言表达能力，会围绕专业知识、岗位认知、职业规划等提问。

后续环节流程：考核通过后将收取就业协议，国（境）外毕业生提交两方协议，逾期未提交视为放弃。拟录用人员将在官网公示5天，公示无异议后进入健康体检与资格复审环节，最终办理入职。