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2026年一级造价师还值不值得考?政策+市场+前景三重解读

2025-11-24 10:57

6774

匠人教育

随着“十五五”规划临近,8000亿元专项资金支持1459个“两重”项目集中开工,交通基建、生态修复等领域掀起建设热潮。作为项目成本管控核心人才的“准入凭证”,2026年一级造价师证书是否仍具报考价值?本文从政策、市场、职业发展三大维度,结合行业动态给出参考答案。

一、政策托底:报考宽松+执业刚需,含金量不降反升

2026年报考延续人社部2022年调整政策,专科即可报考,非相关专业仅需增加1年工作年限,非全日制学历也可累计工作经验,门槛持续宽松。更关键的是,新版《建筑业企业资质标准》明确要求咨询企业需配备6名以上一级造价师,且持证者享有独立执业权、成果文件签章权,政策层面锁定职业价值。同时,免考、增项政策(免考2科/增项仅考2科)降低备考压力,进一步提升报考性价比。

二、市场红利:基建加码+缺口扩大,持证者薪资领跑

“两重”建设推动下,造价人才需求迎来爆发期,咨询公司、施工企业、政府审计部门纷纷加大招聘力度,部分企业提供证书补贴+项目分红福利。薪资数据显示,一线城市资深持证者年薪普遍超30万,新一线城市平均10-15万,三四线城市依托政府项目资源,收入同样可观。此外,绿色建筑、EPC总承包、城市更新等新兴领域,对复合型造价人才需求激增,持证者就业选择更广阔。

三、职业升级:全流程覆盖+技术融合,发展路径清晰

一级造价师执业范围贯穿项目全生命周期,从投资估算、预算编制到竣工结算、造价鉴定,核心能力适配行业全链条需求。随着BIM、大数据等技术推动行业数字化转型,持证者可向项目总造价师、咨询企业合伙人等方向晋升,职业天花板高。考试方面,2026年延续“2基础+2专业”设置,土木建筑/安装专业案例分析新增客观题,降低纯主观题压力,备考难度更趋合理。

结论:这类人群值得优先报考

2026年仍是一级造价师报考的“黄金窗口期”,尤其适合:工程类/管理类从业者、想转型成本管控的跨领域人才、寻求薪资与职位双提升的职场人。建议符合条件者尽早启动备考,尤其非相关专业考生需预留充足时间攻克专业科目,把握基建热潮下的职业上升机遇。

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