7 月19日上午，济源职业技术学院就业创业处副处长杨团结莅临访企脱岗，双方围绕大学生高质量就业、共建合作等重要议题，展开了深入且富有成效的交流。

在匠人教育集团董事长潘胜旺等领导的陪同下，杨副处长一行先后走访了匠人集团总部和匠人工坊实训基地。品牌事业部吕老师进行了细致讲解，让杨副处长一行系统了解到匠人集团 20 年深耕职业教育领域的发展历程。对于集团在高质量就业培训指导方面取得的成果，杨副处长一行给予了高度认可。

走进匠人工坊实训基地，模拟真实职场环境的实训工位、与行业前沿同步的教学设备，以及学员们全神贯注的实操状态，给杨副处长一行留下了深刻印象。杨副处长特别强调：“在当前严峻的就业压力下，开展技能培训、打造技能生态链，不仅是适应当今时代职业变革的现实需要，更是破解青年就业难的关键举措。”

协力争渡就业海，齐心共筑成才港

随后，双方举行专题座谈会，就“如何提升大学生高质量就业”“怎样构建精准对接就业岗位及培养体系” 等核心议题，进行了务实且深入的交流。

座谈会上，杨副处长再次对匠人教育集团的实力以及在推进高质量就业方面取得的成果给予高度肯定。并深入介绍了济源职业技术学院的发展历程，学校主动对接国家、区域经济发展战略，开设了工业机器人、智能冶金技术、应用化工技术、新能源汽车技术、大数据技术与应用、建筑工程技术、护理、学前教育、电子商务、首饰设计与工艺、高铁乘务等社会急需专业，积极服务经济社会发展。与华为集团、格力集团、富联科技、比亚迪、河南豫光、济源钢铁、河南金利、河南清水源、济源文旅集团等500多家企业签订了合作协议，共建了智能制造产业学院、甲骨文软件学院、白银珠宝产业培训学院、济源工匠学院、苏州工业园区现代产业学院等，每年为社会输送技术技能人才6000多人，开展技术技能培训2万多人次。凭借踏石有印、抓铁有痕的干劲，以及持之以恒、坚持不懈的韧劲，走过了 30 多年风雨历程，累计为社会培养技术技能人才 13 万多人，赢得了越来越多的社会赞誉。

面对高校毕业生数量创新高与企业技能及适合人才缺口扩大并存的挑战，匠人教育集团董事长潘胜旺强调：“推动人才与岗位的高效匹配，是匠人教育集团矢志不渝的使命与深耕方向。”匠人教育深耕职业教育 20 年以来，始终以社会需求为生命线，现已构建起从技能培训到岗位输送的多项目、全链条服务体系。依托覆盖全国的就业合作及培训网络，每年都帮助大量学员实现稳定就业。

匠人集团项目部总监谢丽详细介绍了匠人集团在职业资格取证、公法考、央国企就业指导以及职业技能提升等方面的项目优势。

座谈会上，双方就共同推进学生就业问题达成初步合作意向。计划依托匠人集团在央国企就业指导、工业机器人与 PLC、日本人文签证、国际留学等一众就业项目上的实力与口碑，努力解决学生就业难题，拓展学生职业发展路径，为缓解区域就业压力注入实质性动能。

双方协定，未来将在智能制造、机器人视觉等培训领域进一步加强沟通交流，开展一系列大学生就业指导规划公益讲座，利用匠人集团央国企选岗系统为毕业生赋能，并提供公益规划指导，共同发力促进学生就业。

此次合作是职业教育界应对就业挑战的积极探索。面对日益严峻的就业形势，匠人教育将充分发挥 “校企桥梁” 作用，通过资源整合与模式创新，为学生打通就业 “最后一公里”，为社会输送更多 “来之能战、战之能胜” 的技能型人才，在破解就业难题的道路上迈出更坚实的步伐。

到访单位简介

济源职业技术学院是济源市人民政府举办的一所公办普通高等职业院校，位于愚公故里、济水之源的全国文明城市 —— 济源。学校始建于 1993 年，前身是济源中等工业学校，2001 年升格为高等职业院校，2015 年与郑州轻工业大学联办应用型本科教育。建校以来，学校全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，秉承愚公移山精神，依托区域产业发展，艰苦创业，开拓进取，不断创新教育教学理念、办学体制机制和人才培养模式，推动学校高质量发展。

学校办学条件优良，师资力量雄厚。现有沁园、高新两个校区，占地面积 1500 亩，建筑面积 70.9 万平方米，教学仪器设备总值 2.64 亿元，拥有国家一级图书馆和省内一流的职业技能实训中心，馆藏图书 110.99 万册，实践教学场所总面积近 10 万余平方米，校内实验实训室 280 余个。学校现有全日制在校生 21000 多人，成人教育 3000 多人，生源覆盖全国 23 个省份。拥有教职工 1100 余人，其中，高级职称教师 235 人，博士、硕士 490 人，“双师型” 教师 391 人，享受国务院特殊津贴专家、河南省学术技术带头人、教育教学专家、省级教学名师 40 余人。