人力资源和社会保障部、市场监督管理局、统计局发 布 < 人社厅发[2020]17号 > 文件确定在“企业人力资源管理师 ”(4-07-03-04)职业下增设“薪税师”工种。
12家主要人力资源行业协会联合发表声明认可。
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人力资源和社会保障部、市场监督管理局、统计局发 布 < 人社厅发[2020]17号 > 文件确定在“企业人力资源管理师 ”(4-07-03-04)职业下增设“薪税师”工种。
12家主要人力资源行业协会联合发表声明认可。
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班型 | 教学内容 | 培训效果 | 预约课程 |
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高级培训班 |
企业战略与人力资本管理 股权激励设计与会计政策应用 事业合伙人机制设计(含商业保险设计) 新经济形式下人力资本优化 高技术企业人力资本与财税设计 |
快速帮助企业高层管理者具备独立操作复杂薪酬设计及规划、优化企业人力成本方案、制定企业人力资源战略和税务战略实施方案等专业胜任能力 | 报名咨询 |
中级培训班 |
薪酬管理 薪酬财务与税务管理 法律管理 |
快速帮助中层薪酬管理人员具备薪酬设计、薪酬税务规划方案设计、薪酬政策制定,薪酬预算管理、薪酬成本控制等专业胜任能力 | 报名咨询 |
初级培训班 |
薪酬管理概述、考勤休假管理 职工薪酬、社会保险管理 住房公积金及个人所得税计算与申报管理 |
快速提高人力资源及其相关岗位的基础性工作者掌握关于薪酬管理、社会保险、住房公积金和个人所得税的基本知识,并具备与薪税管理工作相关的基本工作技能 | 报名咨询 |
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温馨提示:当期未过考生,可享受下一期补考机会,首次报名含报名费与补考费,补考需缴纳500元/人的考务费用…