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2026-02-02 10:14
5685
匠人教育
本网讯 近日，2026年军队文职人员公开招考笔试阅卷评分工作已按计划完成。考生可于2026年1月31日8时至2月6日18时，通过军队人才网首页“成绩查询入口”、中国军网微信公众号“文职招考—笔试成绩”、“中国军号”APP“文职招考—报考跟踪”或者“八一通”APP“文职招考—报考跟踪”栏目，凭用户名和密码查询本人笔试成绩。
中央军委政治工作部按照90%考生上线的比例，分别划定公共科目和专业科目合格分数线。报考非文体岗位公共科目和专业科目成绩均达到合格分数线的考生，根据招考岗位明确的入围比例，按照笔试成绩由高到低确定入围人员；报考文体岗位公共科目和专业科目成绩均达到合格分数线的考生，根据招考岗位计划人数120%的比例，按照面试和笔试成绩由高到低确定预选对象。
报考非文体岗位考生的面试由用人单位或者其上级单位按照军队有关规定组织实施。有关单位将以电话、电子邮件等方式，逐一通知入围人员面试的时间地点、资格条件、所需材料和具体安排等事项，请广大考生及时关注有关单位通知信息，做好面试准备。
原文链接：
http://81rc.81.cn/sy/gzdt_210283/16440270.html?sessionid=
文职面试考什么
(一)面试形式复杂多样，与公务员考试有很大区别
结构化面试(通用题目+专业题目)+情境模拟+追问
注：情境模拟一般包括试讲、器械操作、才艺展示、现场测验等方式，具体方式会根据岗位特点灵活选择。医疗、高教、护理、中教、医技、演员(声乐、器乐、舞蹈、戏剧)等岗位往往会有境模拟环节，不是每个岗位都有情境模拟。
(二)不同岗位考情不通：题目数量不一，面试时间长短不一
结构化面试题目：通用题目1-2道，专业题目2-3道
情境模拟：1-2道(并非所有岗位都有)
追问：0-10道
面试总时长：20分钟左右
(三)人人考题不同：题目换取方式独特
电脑抽题、信封抽题为主，个别考场直接给定题本。
听题和看题均有，看题情况居多。
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