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2021-05-06 15:33
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匠人教育
人力资源管理师职称证书的作用
评定职称
人力资源管理师职称证书在晋升和转岗方面具有基本条件和资格的作用，初、中级以考代评，考过可以直接认定职称。很多事业单位和国企中高层职位均要求有中级职称，通过中级职称后也可以再考副高或高级职称。更重要的一点是，千万不要以为职称只和公务员、事业单位有关系。《人力资源社会保障部办公厅关于进一步做好民营企业职称工作的通知》人社厅发〔2020〕13号中，强调了关于职称，未来，国家将引导民营企业将职称评审结果作为确定岗位、考核、晋升、绩效、薪酬等的依据。未来民营企业、外资企业等也可以申报评定。
专业认可，升职涨薪利器
对于人力从业者来说，证书是对专业度直接的认可。普通中小企业并没有直接评判HR专业度的规则与能力，所以当HR寻求更好的发展机会和晋升、跳槽的时候， 就需要认可度高、含金量高的证书来证明自己。对于一般中基层管理人员来说，人才的选用育留是每个管理者都会面临的问题，所以取得人力资源管理师的证书对于个人的职业发展也有很大帮助。
人力资源管理师职称证书是受国家承认，由国家人保部统一颁发的证书，所以企事业单位、高校、银行，包括私企都认可。取得证书后平均可以获得300-1000不等的区间涨薪。
积分居转户
人力资源管理师职称证书可享居住证积分，中级职称证书可积分100分（上海地区考取的证书可积分，外省市考取的证书需要经过上海市相关机构评审通过后方认可） ，对于居转户有需求的人，考取中级职称证书对落户助力巨大。
除此以外，人力资源管理师职称还有“额外收益”。
人力资源和社会保障部、财政部发布通知，莆田地区当年取得职业资格证书或职业技能等级证书的企业职工，缴纳社保（失业保险）满36个月，可申领2000元技能提升补贴。而且拥有人力资源管理师职称后，可以在个人所得税中定额抵扣3600元。相信年初考过的朋友已经享受了这个福利。
匠人教育始于2005年，是一家从事建工类执业资格考前辅导培训，建工类人才猎头，行业技术人员培训，学历的集团公司，特别是在建造师、造价师、监理师、消防师、经济师、会计师、CPA、BIM工程师、学历、职称评审等领域更是做到了行业翘楚。每年为行业输送上万合格技术人才，为行业发展做出贡献。
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