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2026-04-25 09:41
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匠人教育
华电新能源集团股份有限公司江苏分公司成立于2009年，致力于风光电等清洁能源发展，装机总容量超300万千瓦，覆盖全省十三个市。公司以“奉献清洁能源，创造美好生活”为使命，践行“双碳”目标，推动清洁低碳转型、引领绿色生态发展，走出一条“农光互补、渔光互补、科学发展、综合利用”的新能源集约化发展道路，先后荣获集团公司文明单位标兵、争创一流先进企业、五星级发电企业等荣誉称号。根据项目发展需要，经研究，决定面向华电系统内外公开招聘1名会计人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）公开、公平、公正、择优的原则。
（二）综合考虑应聘人员的能力、资历、学历，坚持人岗相宜的原则。
（三）坚持德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试、择优录用的方式进行。
二、应聘条件
（一）具有良好的思想素质和职业操守，爱岗敬业，廉洁自律，工作业绩良好，作风踏实，为人正派，无不良记录。
（二）具备履行岗位职责所需的专业知识、专业技能。（三）具有较强的团队精神、创新意识、沟通协调组织
能力、语言和文字表达能力。
（四）具有良好的心理素质和正常履行职责的身体素质。
（五）遵纪守法，诚实守信；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查，以及受到刑事处罚的人员，不得报名。
（六）不存在需任职回避或公务回避的情况。
三、招聘岗位及任职条件
招聘岗位及相关资格条件，详见附件。
四、招聘方法与程序
（一）公开报名
凡符合应聘条件且有意应聘者，由本人如实填写《华电新能源集团股份有限公司江苏分公司应聘人员报名表》，经本人签字确认后将报名表扫描件，连同身份证、学历证书、专业技术（技能）资格证书、重要荣誉证书等材料扫描件，打包发送至招聘专用邮箱。
文件及邮件命名：“华电新能江苏分公司+姓名+应聘岗位”。
报名截止时间：2026年5月6日17时，逾期不予受理。
（二）资格审查
根据招聘岗位报名条件，对报名应聘人员的基本信息、所提供材料、应聘资格和条件进行审查，审查合格人员方能参加考试。资格审查贯穿招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料提供虚假等情况，随时取消应聘人员资格。
（三）通过笔试、面试形式组织招聘
通过资格审查的应聘者，由招聘单位统一安排笔、面试。考试时间、地点、形式另行通知。
（四）组织考察
按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的综合成绩排名，考察拟聘用人员在原单位工作情况，与本人及所在单位核实应聘者岗位信息、工作表现、身体情况等，如与本人所述情况及提供材料不符，或有隐瞒、误报等欺瞒行为的，停止考察、不予录用。
（五）体检
应聘者报名时须提供近3个月内体检报告一份，并如实、主动告知个人身体状况及重大疾病史，否则产生的一切后果自负。
（六）公示
对拟聘用人选在招聘单位内进行公示，公示期为五个工作日。公示期间如有举报，招聘工作小组应对举报的问题进行核查。核查情况属实的，经招聘工作领导小组研究确认取消聘用。
（七）上报审批
拟聘用人员按规定履行集团公司审批程序。
（八）聘用
办理入职手续，组织签订劳动合同。录用人员入职后，试用期六个月。
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